У Кременецькому районному центрі зайнятості відбулося засідання за круглим столом на тему: «Підсумки діяльності районного центру зайнятості та завдання на перспективу у світлі вимог нового законодавства України про зайнятість» за участю начальника відділу праці управління праці та соціального захисту РДА М. Федорук, начальника управління Пенсійного фонду України в Кременецькому районі О. Маринюк; керівних працівників ТОВ «Папірус-К», ПП «Бовіла», ПП «Бекерай», КРЛП «Кремліс», Кременецького ботанічного саду, ПАТ «Кременецький крейдяний завод», ТОВ «Фабрика «Ватин», філії «Кременецька ДЕД».

Відкрив засідання директор Кременецького РЦЗ О. Ілинич, який, аналізуючи основні напрямки роботи центру в контексті порівняння показників поточного та 2011 років, підкреслив позитивні тенденції. Так, рівень працевлаштування незайнятих громадян за 11 міс. 2012 року зріс на 1,3%. Кожен другий клієнт центру зайнятості був працевлаштований. Рівень працевлаштування осіб, які потребують додаткових гарантій зріс на 0,5%. Середня тривалість перебування на обліку незайнятих громадян зменшилась з 152 до 145 днів.

Директор РЦЗ зосередив увагу присутніх на законодавчих новаціях у сфері зайнятості згідно із Законом України «Про зайнятість S5000383-300населення», який набуває чинності з 1 січня 2013 року, підкресливши, що основна їх мета - поліпшення ситуації на ринку праці та стимулювання зайнятості.

Про надання соціальних послуг роботодавцям, результати співпраці з місцевими органами влади, підприємствами, організаціями, установами, приватними підприємцями розповіла начальник відділу взаємодії з роботодавцями РЦЗ О. Брик. Вона, зокрема, зазначила, що упродовж 11 міс. 2012-го на замовлення роботодавців було укомплектовано 1772 вакансії. Загалом рівень укомплектування вакансій зріс з 86,2% до 88,6%. 90 безробітних були працевлаштовані на дотаційні робочі місця, 46 з яких відносяться до соціально незахищених категорій населення, з них 13- на перші робочі місця. Плідно спрацювали в цьому напрямку приватне підприємство ТРК «Метро», приватні підприємці Валерій та Руслана Шатківські, В. Петрик.

Висвітлюючи перспективи співпраці центру зайнятості з роботодавцями в умовах нового законодавства про зайнятість, Оксана Миколаївна наголосила на важливості формування прозорих трудових відносин. Цю тему продовжив начальник відділу праці управління соціального захисту населення РДА М. Федорук, який повідомив, що з початку року Безымянный-300комісією з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення було проведено 73 перевірки роботодавців щодо дотримання законодавства про працю. Матеріали про виявлене 31правопорушення були направлені в органи прокуратури.

Начальник відділу активної підтримки РЦЗ О. Попова розповіла учасникам заходу про можливості підготовки спеціалістів на замовлення роботодавців, досягнення в цьому напрямку, завдання на перспективу. «Рівень охоплення професійним навчанням безробітних зріс з 12,9% до 16,1 відсотка, а рівень працевлаштування після завершення навчання - з 86,2% до 88,6%», - сказала пані Олена.

Під бурхливі оплески присутніх відбулось нагородження переможців конкурсу серед роботодавців «Співпрацюючи разом - досягнемо успіху». Директор РЦЗ вручив нагороди Марії Лобановій, завідувачці відділу кадрів ТОВ «Фабрика «Ватин», учаснику обласного конкурсу серед промислових підприємств; подружжю приватних підприємців Шатківських з м. Почаїв, які визнані переможцями у своїй номінації.

Учасники заходу переглянули відеофільми про діяльність ТОВ «Фабрика «Ватин» та згаданих підприємців.