Головна » Новини Тернополя » Економіка |
![]() У Чортківському районному центрі зайнятості відбувся семінар для роботодавців на тему: «Формування соціально-відповідального бізнесу» за участю 9 роботодавців району.
Присутні ознайомились із діяльністю центру зайнятості та основними засадами нового законодавства України у сфері зайнятості населення. Особлива увага приділялась питанням легалізації зайнятості. - Суттєвий вплив на соціальний захист населення має той факт, що не всі підприємці офіційно оформляють трудові відносини з найманими працівниками, і, навіть, реєструючи трудовий договір в службі зайнятості, більшість вказують мінімальний розмір заробітної плати, - зазначила начальник відділу взаємодії з роботодавцями РЦЗ Ольга Яковлєва. - Працюючи в «тіні» втрачає і роботодавець, і робітник. Для найманого працівника, який погоджується на заробітну плату «в конверті», зокрема, це неможливість отримання повної або часткової компенсації за лікарняним листком; втрата права на соціальне забезпечення в разі безробіття, народження дитини; низька пенсія через те, що пенсійні відрахування були здійснені не в повному обсязі; позбавлення соціального захисту в разі нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання тощо. За порушення законодавства про працю на роботодавця накладається адміністративне стягнення у розмірі від 30 до 100 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян. Під час семінару також було наголошено, що відповідно до нововведень Закону України «Про зайнятість населення» заборонено вказувати в інформаціях про вакансії стать, вік чи інші вимоги до працівників, які носять дискримінаційний характер. Начальник відділу взаємодії з роботодавцями ознайомила присутніх із передбаченими Законом України «Про зайнятість населення» можливостями щодо компенсації роботодавцям фактичних витрат, пов’язаних із сплатою єдиного соціального внеску при створенні нових робочих місць та працевлаштуванні на них безробітних, в тому числі тих, які відносяться до неконкурентно-спроможних верств населення, а також з нещодавно затвердженими Порядками компенсації роботодавцям частини фактичних витрат, пов’язаних із сплатою єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування та забезпечення надання територіальними органами центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, консультацій особам з питань організації та провадження підприємницької діяльності. За матеріалами: http://1917rcz.at.ua/ | |
|
Всього коментарів: 0 | |