Діяльність в області створених при місцевих державних адміністраціях робочих груп з легалізації трудових відносин спрямована на боротьбу із «тіньовою» економікою.
Активну участь у роботі таких груп беруть працівники обласної служби зайнятості. Протягом 2011 року вони були залучені до 1943 перевірок щодо наявності укладених та зареєстрованих в службі зайнятості трудових договорів між підприємцями-фізичними особами та найманими працівниками. Виявлено 610 фактів порушення трудового законодавства. За результатами проведених перевірок у центрах зайнятості Тернопілля укладено та зареєстровано 339 трудових договорів. 118 інформацій про факти порушень направлено в органи прокуратури та 240 інформацій – у територіальну державну інспекцію праці в області.
Нагадуємо, що використання нелегальної робочої сили, не укладання чи несвоєчасна реєстрація трудових договорів між підприємцями-фізичними особами та найманими працівниками є порушенням законодавства про працю, що тягне за собою адміністративну відповідальність, передбачену статтею 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення. Тому такі договори обов‘язково повинні бути оформлені у письмовій формі та в тижневий термін зареєстровані у службі зайнятості.