У січні-лютому 2013 року спеціалісти обласної служби зайнятості у складі робочих груп, створених при держадміністраціях з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення, взяли участь у 173 перевірках щодо наявності оформлених трудових відносин між працівниками, допущеними до виконання службових обов‘язків, і роботодавцями та реєстрації цих трудових договорів в службі зайнятості. Під час цих перевірок у 45 роботодавців було виявлено 51 факт порушень трудового законодавства.
У результаті вжитих заходів укладено та заре¬єстровано в центрах зайнятості Тернопілля 18 трудових договорів між підприємцями-фізичними особами та найманими працівниками.