З початку 2013 року до 14 червня спеціалісти обласної служби зайнятості у складі робочих груп, створених при держадміністраціях з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення, взяли участь у 476 перевірках щодо наявності оформлених трудових відносин між працівниками, допущеними до виконання службових обов‘язків, і роботодавцями та реєстрації цих трудових договорів в службі зайнятості. Під час цих перевірок у 94 роботодавців було виявлено 106 фактів порушень трудового законодавства.
У результаті вжитих заходів укладено та зареєстровано в центрах зайнятості Тернопілля 54 трудових договори між підприємцями-фізичними особами та найманими працівниками.