У Теребовлянському районному центрі зайнятості відбувся семінар для керівників підприємств, організацій та установ району на тему: «Порядок компенсації роботодавцям витрат у розмірі єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування».
Присутні ознайомились зі спектром послуг служби зайнятості роботодавцям, організацію роботи з укомплектування вакансій, змінами у законодавстві про зайнятість населення, зокрема, із можливістю роботодавців, що створюють нові робочі місця, отримати компенсації зі сплати єдиного соціального внеску. Фахівці РЦЗ розповіли учасникам заходу про порядок такої компенсації, документи, які для цього необхідні, про критерії, яким повинен відповідати роботодавець, щоб отримати компенсаційну виплату.
- Із набуттям чинності нового Закону України «Про зайнятість населення» у багатьох роботодавців з’явилися можливості скористатися державною підтримкою з мінімальними зусиллями. Відтепер отримати компенсацію зможе кожен, чия діяльність відповідає нескладним вимогам і хто працевлаштує безробітних за скеруванням служби зайнятості. Така норма визначена статтями 26 і 27 згаданого Закону, - зазначила начальник відділу взаємодії з роботодавцями РЦЗ Надія Папа. - Роботодавцеві достатньо надіслати до центру зайнятості заяву та довідку встановленого зразка. Все інше справа спеціалістів служби зайнятості, котрі на підставі даних з Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування про суму нарахованого та сплаченого єдиного внеску працевлаштованої на нове робоче місце особи щомісяця, в автоматичному режимі будуть перераховувати кошти на рахунок роботодавця в сумі фактично сплаченого ним єдиного внеску за працевлаштованих осіб.