У конференц-залі Тернопільського обласного центру зайнятості відбувся семінар для соціальних партнерів на тему: «Співпраця обласної служби зайнятості з професійно-технічними та вищими навчальними закладами з питань видачі ваучерів на навчання».
Відкрив захід директор ОЦЗ Петро Химейчук, який зазначив, що відповідно до вимог нового Закону України «Про зайнятість населення», люди (незалежно від того безробітні вони чи працюють), які старші 45 років і мають не менше 15 років страхового стажу, можуть отримати в органах Державної служби зайнятості ваучери для оплати підвищення кваліфікації або ж навчання за іншим фахом із затвердженого Кабінетом Міністрів переліку професій (спеціальностей) та напрямів. Вартість ваучера встановлюється у межах вартості навчання, але не може перевищувати 10 прожиткових мінімумів для працездатних осіб (з 1 січня 2013 року — це 11470 гривень). За попередніми прогнозами, вже цьогоріч ваучерами скористаються понад 600 краян. Оплата ваучера здійснюватиметься за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття в межах видатків, передбачених у бюджеті фонду на відповідний рік.
На заході підкреслювалося, що вибір форми та місця навчання з переліку навчальних закладів, що мають ліцензію на діяльність з надання освітніх послуг, здійснюватиметься особою. На підставі аналізу та економічного прогнозу у робочій силі до переліку включено професії для кадрового забезпечення таких пріоритетних галузей, як будівельна, агропромисловий комплекс, транспортна інфраструктура та інформаційні технології. Щороку список професій оновлюватиметься згідно із потребами ринку праці.
Присутні на заході обговорили вимоги, умови направлення осіб на навчання, а також форми, за якими буде здійснюватися перепідготовка або підвищення кваліфікації дорослого населення за виданими ваучерами. А це і стаціонарна (денна), вечірня, заочна, дистанційна чи екстернатна. Навчання може організовуватися як індивідуально, так і в навчальних групах.
Кожен із учасників семінару розповів про можливості свого навчального закладу прийняти на навчання осіб, яким більше 45-ти. Було уточнено назви професій і спеціальностей, визначено терміни здобуття освіти та умови зарахування краян у навчальні заклади. Роз’яснено порядок прийняття навчальними закладами ваучерів від населення.
Захід став ще одним важливим етапом у широкій інформаційно-роз’яснювальній роботі, що дав змогу налагодити тіснішу співпрацю обласної служби зайнятості з професійно-технічними та вищими навчальними закладами Тернопілля щодо видачі ваучерів для підтримання конкурентоспроможності осіб на ринку праці.