У конференц-залі обласного центру зайнятості відбувся круглий стіл «Трудова міграція: виклики та відповіді». Його провели обласна державна адміністрація і громадська організація «Тернопільська обласна спілка працюючих за кордоном» з метою пошуку ефективних моделей управління трудовою міграцією.
У заході взяли участь представники осередків трудових мігрантів в Італії та Португалії, обласної виконавчої та представницької влади, науковці та дослідники проблем міграції, фахівці обласного центру зайнятості, управління Пенсійного фонду у Тернопільській області, управління Державної міграційної служби України в Тернопільській області, журналісти.
Було обговорено економічні й соціальні наслідки, результати досліджень з проблем трудової міграції та закордонний досвід формування сучасної міграційної політики. Зокрема, перший заступник директора обласного центру зайнятості поінформувала присутніх про дослідження трудової міграції, яке свого часу провів ОЦЗ, про її вплив на місцевий ринок праці. Вона також зробила наголос на інформаційній роботі базових центрів зайнятості з відвідувачами щодо роз’яснення ризиків нелегального працевлаштування за межами нашої країни. Запевнила, що обласна служба зайнятості готова до надання послуг особам, які повертатимуться із далеких заробітків на Батьківщину, щоб посприяти їм у працевлаштуванні чи в організації ними власної справи.
На заході відзначалося, що попри економічну кризу в Європі інвестиції українських заробітчан в економіку краю продовжують зростати. Лише протягом І півріччя 2012 року вихідцями з Тернопільщини, як працюють за кордоном, за допомогою банківських переказів було переведено в область 82 млн. доларів США. Це на 9,3% більше, ніж за аналогічний період 2011-го. До того ж, цей показник у шість разів перевищив дохід області.
Підсумком засідання за круглим столом стало підписання Меморандуму між обласною державної адміністрацією, облрадою та ГО «Тернопільська обласна спілка працюючих за кордоном». Меморандумом передбачено реалізувати низку заходів, спрямованих на вирішення основних проблем соціальної напруги, пов’язаних із новітньою трудовою міграцією. Наприклад, облдержадміністрація надасть допомогу в організації щорічних літніх таборів для дітей трудових мігрантів під час літніх канікул в Україні, сприятиме залученню волонтерів з університетів міста Тернополя, які надаватимуть соціальні послуги дітям трудових мігрантів, їх батькам та тимчасовим опікунам у питаннях, пов’язаних із соціалізацією, вихованням та спілкуванням з дітьми.