«Як розмістити у центрі зайнятості заявку на пошук працівників?» ТзОВ «Берегиня» (Бучацький р-н) Відповідь: - Для того, щоб у центрі зайнятості розмістити інформацію про пошук необхідних працівників, необхідно керуватися пп.4 п.2 статті 50 Закону України «Про зайнятість населення», де зазначено, що роботодавці зобов’язані своєчасно та в повному обсязі у порядку, затвердженому центральним органом виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, за погодженням з центральним органом виконавчої влади із забезпечення реалізації державної політики у галузі статистики, подавати центрам зайнятості інформацію про попит на робочу силу (вакансії). Наказом Міністерства соціальної політики України від 31.05.2013 № 316 затверджено нову форму звітності № 3-ПН «Інформація про попит на робочу силу (вакансії)» та порядок її подання. Форма звітності № 3-ПН «Інформація про попит на робочу силу (вакансії)» заповнюється роботодавцем за наявності у нього попиту на робочу силу (вакансії) та подається до центру зайнятості (незалежно від місцезнаходження) не пізніше 10-ти робочих днів з дати відкриття вакансії(й). Датою відкриття вакансії є наступний день після створення робочого місця чи припинення трудових відносин з працівником, робоче місце якого стає вакантним, або дата, починаючи з якої може бути укладений трудовий договір з найманим працівником.